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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Trinité, 97, Martinique, -1

Afin d'enrichir notre équipe pédagogique, nous recherchons un formateur / formatrice en droit du travail spécifique aux métiers à domicile, avec des techniques d'animation variées, ludiques pour réapprendre et à impulser un retour à la confiance en soi. Nous priorisons les formateurs ayant une réelle attirance vers les publics de bas niveau de qualification. Le public à former est en échec de parcours, en retour à l'emploi. Il convient de prendre en compte cette spécificité du public avant de se positionner sur les offres. Le poste "Formateur en droit du travail" H/F Vous aurez à former des futurs auxiliaires de vie, agents de service hospitalier en tant que futurs professionnels dans la connaissance de leurs droits mais aussi de leurs devoirs en tant que futurs salariés. Quelques thèmes à dispenser : Règlement intérieur d'une entreprise Types de sanctions et motifs de rupture d'un contrat Connaissance en convention collective Temps de travail Connaissance dans les prud'hommes Le contrat de travail et ses clauses Vos principales missions : Animer des formations pour les participants (contenu de cours mis à disposition du formateur) Assurer la[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire RH H/F en CDI pour son agence de Moulins ! Poste à pourvoir dès que possible ! Vous cherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! Vos missions: 1. Gestion mensuelle de la paie de nos intérimaires et de la facturation de nos clients 2. Recrutements candidats Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils. Constitution[...]

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Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Ici, on ne « vend » pas de la formation. On accompagne des organisations qui nous font confiance depuis 30 ans. Chez Propuls', nous travaillons avec une conviction forte : la performance durable des entreprises passe par l'humain, la prévention et le sens. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les organisations françaises sur des sujets structurants : santé et sécurité au travail, santé mentale, management, QVCT, RSE. Aujourd'hui, nous accompagnons plus de 36.300 organisations, partout en France. Et nous allons plus loin : nous innovons. Dernier exemple en date, STSM (Secouriste du Travail en Santé Mentale), un dispositif structurant, attendu par les entreprises, et déployé à grande échelle. Ce poste existe parce que nos clients sont là. Parce qu'ils attendent plus. Et parce que nous voulons leur offrir une relation commerciale de haut niveau, dans la durée. Nous voulons une personne qui se lève le matin pour aider les entreprises à mieux accompagner celles et ceux qui y travaillent. Nous recrutons un(e) commercial(e) "éleveur", au sens noble du terme. Le rôle visé : devenir un repère commercial pour vos clients, tel un partenaire. Vous ne partez pas de zéro. Vous[...]

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Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Enseignement - Formation

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en conduite poids lourd de matières dangereuses, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : - Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. - Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. - Intégrer un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) mention Groupe Lourd. Vous êtes titulaire d'un certificat ADR et avez de l'expérience en transport de matières dangereuses. Vos permis C et CE sont à jour. Notre parcours de recrutement : 1 - Etude de votre candidature par le service[...]

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Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement local

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour COLMAR, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'Employé (e ) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 8 mois à pouvoir immédiatement. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure, une fois par semaine) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de[...]

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Dépanneur / Dépanneuse de chaudières domestiques

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez ENGIE Home Services à Chalon sur Saône en alternance ! Devenez Technicien de Maintenance en Chauffage (H/F) : Nous vous proposons de suivre une formation de 11 mois, dès avril 2026, qui vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage et de valider un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). Vos missions ? *Assurer la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage chez nos clients (principalement des chaudières individuelles) *Être à l'écoute des clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie En bref, technicité, relation client et challenges rythmeront vos journées. La formation CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous alternerez des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain. Il y a 1 semaine de formation par mois qui se déroule dans notre centre de formation à Vaulx en Velin (à proximité de Lyon). Les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise durant les périodes de formation ! Le permis B est obligatoire[...]

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Dépanneur / Dépanneuse de chaudières domestiques

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe ENGIE Home Services de Chambéry en alternance ! Devenez Technicien de Maintenance en Chauffage (H/F) : Nous vous proposons de suivre une formation de 11 mois, dès avril 2026, qui vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage et de valider un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). Vos missions ? *Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des installations domestiques de chauffage (chaudières) *Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront vos journées. La formation CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous alternerez des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain. Il y a 1 semaine de formation par mois qui se déroule dans notre centre de formation à Vaulx en Velin (à proximité de Lyon). Déplacement et hébergement pris en charge par l'entreprise durant les semaines de formation lyonnaises. Le permis B est obligatoire pour démarrer ce parcours ! Quelques plus pour[...]

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Agent(e) technique en électronique et automatisme industriel

Emploi Enseignement - Formation

Désertines, 30, Allier, Occitanie

Au sein du Centre de Désertines (03) du Pôle Formation Auvergne (AFPI Auvergne et CFAI d'Auvergne), vous aurez pour missions de former nos différents publics pour leur permettre l'acquisition de compétences technologiques théoriques et pratiques, en particulier en électro-technique et automatismes, mais aussi dans les autres technologies de la maintenance industrielle (mécanique, pneumatique, hydraulique). Vous veillerez à l'obtention des diplômes, qualifications ou certifications pour les formations le nécessitant. En particulier, vous serez le formateur référent de la filière Electro - technique par apprentissage (Bac Pro Mélec et BTS Electro-technique). Dans ce cadre, vous aurez à : - Etablir des parcours pédagogiques en fonction des besoins du client ou des référentiels de compétences - Mettre en place des outils de mesure des actions que vous animez. - Assurer l'animation des actions de formation en veillant à votre propre sécurité et à celle des stagiaires. - Evaluer les stagiaires et assurer la traçabilité des résultats. - Assurer l'approvisionnement et la maintenance des plateaux techniques qui vous sont confiés. Ces missions seront exécutées en lien avec celles[...]

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Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le lycée du Campus Agro-Environnemental de Saint-Laurent recherche un(e) enseignant(e) aménagement forestier et STAE. Le Campus Agro-Environnemental est constitué de 4 centres. Un Lycée d'Enseignement Général Technologique et Professionnel Agricole (LEGTPA), un Centre de Formation des Apprentis (CFA), un Centre de Formation et de Promotion Professionnelle Agricole (CFPPA) et une Exploitation laitière conduite en agriculture biologique. L'effectif du lycée est de 300 élèves et étudiants répartis sur différentes formations. Le poste à pouvoir concerne l'enseignement des techniques de gestion forestière à des étudiants de BTSA Gestion Forestière. Les capacités à enseigner aux étudiants relèvent des champs suivants : Réaliser un diagnostic au sein d'un écosystème forestier Gérer des chantiers forestiers Élaborer un document de gestion durable forestier Valoriser la ressource d'une unité de gestion Accompagner les acteurs d'un projet forestier Autres missions du poste : Coordonner l'action de l'équipe pédagogique Élaborer l'évaluation des étudiants Participer aux conseils de classes Participer aux réunions pédagogiques Compétences requises sur le poste : Prendre en compte[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Prouvy, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) Assistant Ressources Humaines h/f, pour un de ses clients spécialisé en éolien. Type de contrat : intérim - Contrat à la semaine, 35h/semaine, renouvellements prévus - Date de début : Dès que possible Lieu : Prouvy - déplacements ponctuels sur Carvin Rémunération : à partir de 25k€, selon profil + Tickets restaurant Missions : Dans le cadre de la structuration du service RH, vous avez pour missions : - Intervenir sur la partie gestion administrative RH : mise à jour et suivi des dossiers du personnel, des intérimaires, vérification des données dans le SIRH, suivi de visites médicales - Intervenir sur la partie recrutement : mise en place de process, gestion de candidatures, suivi - Intervenir sur la partie formation : suivi administratif et logistique des actions de formation, coordination avec l'OPCO et les organismes de formation, suivi des formations, suivi de la règlementation Profil recherché : - Issu(e) d'une formation spécialisée en RH (formation généraliste RH) - Profil polyvalent et confirmé sur un poste d'Assistant[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le Secteur Santé réunit les Facultés de Médecine et de Pharmacie et joue un rôle central dans la formation en Santé. Il accueille chaque année plus de 10 000 étudiants et propose des formations dans les filières médicales, pharmaceutiques, maïeutiques, ainsi que dans plusieurs formations paramédicales et des parcours de licences et masters. Le Secteur Santé s'appuie sur plus de 140 personnels administratifs et techniques, 350 enseignants et enseignants-chercheurs, dont des hospitalo-universitaires et bénéficie du soutien d'un large réseau de vacataires issus des professions de santé. Cet ensemble constitue l'un des pôles majeurs de formation et de recherche de l'Université Grenoble Alpes. Découvrez le Secteur santé sur son site : secteur-sante.univ-grenoble-alpes.fr, ainsi que l'Université Grenoble Alpes (UGA) univ-grenoble-alpes.fr et la composante académique H3S faculte-h3s.univ-grenoble-alpes.fr. Missions principales : Sous la responsabilité de la chargée de communication du secteur santé, vous apportez un appui opérationnel aux actions de communication interne et externe. Vous participez à la mise en forme et à la diffusion des contenus,[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Au sein de la filière Masseur-kinésithérapie, nous recherchons un(e) Cadre Formateur(trice) Filière Masseur-Kinésithérapeute Contrat : CDI, temps plein - possibilité de temps partiel avec un temps de travail à définir ensemble Lieu : Damigny (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie : - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez en cours magistraux, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez les intervenants extérieurs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Finance de marché

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation, contrôle et transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN). Recrutement & intégration - Participation active aux recrutements (restaurants et siège) - Publication et suivi des annonces sur les jobboards et outils internes - Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens - Relations avec les acteurs locaux (France Travail, écoles, CFA, missions locales.) - Organisation et suivi des parcours d'intégration (onboarding,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et en constante évolution, où les équipes RH jouent un rôle clé au cœur de l'activité. Ici, on avance ensemble et on apprend tous les jours. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation,[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Formation Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF) L'unité de formation VALLIER HORIZON propose la formation Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (niveau CAP) en apprentissage. Notre partenaire Destia recherche activement des candidats souhaitant s'investir dans le secteur des services à la personne. En tant qu'apprenti(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous serez formé(e) aux missions suivantes : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien (aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements) - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile - Adopter une posture professionnelle adaptée et bienveillante auprès des bénéficiaires Nous nous engageons à offrir un environnement d'apprentissage de proximité, bienveillant et collaboratif à nos apprenants. Nous mettons également à disposition différentes aides matérielles et financières, telles que le prêt d'ordinateur, afin de faciliter votre parcours de formation. Nos formateurs, forts de plus de 10 années d'expérience dans le secteur des services à la personne, sont des professionnels reconnus et[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Enseignement - Formation

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Agent de sûreté et sécurité privée - Alternance (H/F) Dans le cadre de votre formation en alternance, vous intégrez une entreprise de sécurité privée afin d'apprendre et de mettre en pratique les compétences du métier d'agent de sûreté et de sécurité privée. Ce parcours vous permet de préparer un diplôme reconnue tout en acquérant une expérience opérationnelle sur le terrain. En tant qu'agent de sûreté et sécurité privée en alternance, vos missions peuvent inclure : Assurer la sécurité des biens et des personnes sur les sites clients Surveiller et contrôler les accès (contrôle d'identité, filtrage, accueil) ; Effectuer des rondes de prévention et de détection d'anomalies ; Alerter et intervenir en cas d'incident, menace ou situation d'urgence ; Informer et orienter le public ou les usagers selon les procédures internes ; Utiliser des outils de surveillance (vidéoprotection, alarmes, moyens de communication) ; Rédiger des rapports d'événements ou d'activités. Durée du contrat : 12 mois Organisation de l'alternance : alternance entre formation théorique en CFA et travail en entreprise. Profil recherché: Jeune candidat motivé par le domaine de la sécurité ; Intérêt[...]

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Conducteur / Conductrice de machines d'emballage

Emploi Agroalimentaire

Vendeville, 59, Nord, Hauts-de-France

Conducteur(rice) de machine - Pernod Ricard France - CDI - Lille (Vendeville) Au sein de notre équipe engagée et enthousiaste, vous contribuerez à l'atteinte d'objectifs ambitieux en apportant votre compétence sur les machines et votre capacité de raisonnement technique. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous assurerez la conduite et la performance de machines de conditionnement : réglages, démarrage, changements de formats, autocontrôles, traçabilité, traitement des arrêts et maintenance de premier niveau, dans le respect strict des exigences de sécurité et de qualité. Vos missions : 1/ Pilotage Prendre connaissance des ordres de fabrication, intégrer les contraintes de formats, de lots, de cadences, de qualité et anticiper les aléas. Démarrer et piloter la machine via pupitres de commandes et suivre les paramètres, les vitesses, les sécurités et les éventuels rejets. Assurer l'alimentation de la machine en articles de conditionnement après avoir vérifié leur conformité et disponibilité. Garantir la traçabilité par les enregistrements de production et de contrôles et par les relevés d'incidents et de correctifs. 2/ Changements de format Réaliser les réglages et changements[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l'ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu fais partie d'une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos process RH. MISSIONS En tant qu'Alternant(e) Cadre des Ressources Humaines, tu participes au quotidien des services Recrutement et formation. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : * Recrutement : * Contribuer à la recherche de talents par le biais du sourcing, de la présélection téléphonique et de la gestion administrative des candidatures * Aider à l'analyse des indicateurs de recrutement (délais, canaux, qualité) et participer à la réflexion sur les plans d'action correctifs * Soutenir le rayonnement de la marque employeur en participant à l'animation des réseaux sociaux ou à la création de contenus locaux * Participer activement à l'organisation[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le RÉFÉRENT DE STRUCTURE EHPAD encadre le personnel de son établissement qu'il coordonne. Il est garant de la qualité des soins et de l'accompagnement, du suivi et de l'évaluation des projets personnalisés des résidents. Il est l'interface entre le responsable de pôle, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante, les résidents et les familles. - Coordination du parcours de soins des résidents : En collaboration avec le médecin coordonnateur, participer à l'étude des demandes d'admission des futurs résidents et à la décision d'accueil. Organiser, dès l'entrée, l'élaboration du projet de soins individualisé de chaque résident et en assurer le suivi et les mises à jour régulières en fonction de l'évolution de l'état de santé. - Encadrement de l'équipe soignante : Diriger, animer et superviser l'équipe infirmière et aide-soignante au quotidien. Organiser les plannings de travail, gérer les absences (congés, arrêts) Apporter un appui technique et un conseil aux soignants en cas de situation complexe, et favoriser l'entraide au sein de l'équipe. Identifier les besoins en formation du personnel soignant et participer au plan de formation continue - Organisation[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique tout en préparant un diplôme reconnu ? Notre école, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les formations en commerce du Bac+2 au Bac+5, accompagne chaque année ses étudiants vers l'emploi grâce à un large réseau d'entreprises partenaires. Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, nous recherchons pour notre entreprise partenaire, leader français de l'achat-vente de produits de seconde main, un(e) Vendeur Conseil en alternance pour son magasin de Brest. Cette enseigne est aujourd'hui le premier réseau français d'achat-vente de produits d'occasion. Engagée dans l'économie circulaire, elle permet à ses clients de consommer de manière responsable tout en réalisant de bonnes affaires. Missions : - Développer le chiffre d'affaires en magasin et via les canaux digitaux (site e-commerce de l'enseigne et sites partenaires) - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients jusqu'à l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et assurer une mise en rayon attractive et lisible - Contribuer à la politique commerciale : fixation des prix, gestion des promotions - Réaliser[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à l'organisation et la mise en œuvre des services[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Flers, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle sur votre territoire ? Rejoignez INGENERIA Projet, organisme de formation créé en 2015, spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel, du public en recherche d'emploi via l'animation de formations et des prestations. Pourquoi postuler chez nous ? Chez INGENERIA Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité mobilisant des solutions innovantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation Ateliers Conseils . Missions confiées : La prestation ATR a pour objectif de proposer des ateliers sur divers thématiques liées à le recherche d'emploi : - Mes démarches en ligne avec France Travail - M'imaginer créateur d'entreprise - Structurer mon projet[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique tout en préparant un diplôme reconnu ? Notre école, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les formations en commerce du Bac+2 au Bac+5, accompagne chaque année ses étudiants vers l'emploi grâce à un large réseau d'entreprises partenaires. Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, nous recherchons pour notre entreprise partenaire, leader français de l'achat-vente de produits de seconde main, un(e) Vendeur Conseil en alternance pour son magasin d'Orléans Nord. Cette enseigne est aujourd'hui le premier réseau français d'achat-vente de produits d'occasion. Engagée dans l'économie circulaire, elle permet à ses clients de consommer de manière responsable tout en réalisant de bonnes affaires. Missions : - Développer le chiffre d'affaires en magasin et via les canaux digitaux (site e-commerce de l'enseigne et sites partenaires) - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients jusqu'à l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et assurer une mise en rayon attractive et lisible - Contribuer à la politique commerciale : fixation des prix, gestion des promotions -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics

Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics

Emploi Enseignement - Formation

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Offrez une perspective à votre carrière et contribuez au dynamisme et à la croissance du Groupe GO ! FORMATIONS en intégrant nos équipes en tant que Formateur Conduite Engin de Chantier (F/H) sur la région Moselle. Après un parcours d'intégration, vous serez rattaché(e) au Responsable du centre de formation. Vos principales missions seront : - Animer les formations théoriques et pratiques - Effectuer le passage des épreuves de certifications - Améliorer et faire évoluer les contenus de formation en coordination avec le service pédagogique - Assurer le suivi administratif de vos dossiers Profil recherché : Vous avez une expérience récente significative dans la conduite de plusieurs catégories d'engins de chantier (CACES R482) tels que les pelles (hydraulique, pneumatique ou à chenilles), chargeuses, niveleuse, compacteurs, tombereaux ... Votre êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Communiquant(e), vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un solide sens de la pédagogie. Une bonne connaissance des outils multimédias serait un plus.

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Emploi Enseignement - Formation

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

INGENERIA Projet, organisme de formation créé en 2015, est spécialisé dans l'insertion et la formation professionnelle, à destination du public en recherche d'emploi . Chez INGENERIA Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle en leur offrant des solutions personnalisées, adaptées à leurs besoins spécifiques. Grâce à notre expertise de plusieurs années dans le domaine, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. INGENERIA Projet recherche un(e) assistant(e) administrative/chargée d'accueil Sous la responsabilité de la responsable des moyens généraux, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Accueillir, renseigner et orienter le public en face à face ou au standard téléphonique - Recueillir les besoins, commander et réceptionner les besoins : matériel informatique, fournitures ... - Tri et gestion du courrier. - Mise à jour des tableaux Excel de suivi de matériels et de locaux. - Suivi des interventions logistiques dans nos différents territoires. - Archivage de documents - Relations avec les fournisseurs - Support administratif au service des frais généraux -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vos principales missions: Au sein d'une petite équipe, votre rôle est au cœur du centre de formation Interlocuteur(trice) privilégié(e) des stagiaires - Accueil physique et téléphonique - Information et accompagnement administratif tout au long du parcours - Suivi des absences, des dossiers et des situations individuelles Garant(e) de la gestion administrative des formations - Élaboration et suivi des conventions - Gestion des entrées en formation (Yparéo, Sigma, Kairos.) - Traitement des dossiers de rémunération - Collecte et contrôle des émargements, justificatifs et contrats - Mise à jour et contrôle mensuel des données - Préparation des éléments de facturation et suivi - Transmission des éléments statistiques - Suivi post-formation Appui administratif & gestion du centre - Soutien administratif et organisationnel - Gestion des locaux en délégation (suivi logistique, signalement des besoins, bon fonctionnement du site) Horaires: 8h15/12h - 13h/16h45 Possibilité de Télétravailler selon contexte Poste en CDD de remplacement

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche une sage-femme coordinatrice pour son service de Gynécologie/Obstétrique, (affectation : 20% sur le site de Bar-le-Duc/ 80% sur le site du CH de Saint-Dizier (CDI ou mutation). Descriptif : Diplôme requis ou formation : Titres et /ou diplômes et/ou formation spécifique requise : Diplôme d'état de sage-femme Inscription obligatoire à l'Ordre national des sages-femmes Assurance professionnelle recommandée La sage-femme coordinatrice participe sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement et en collaboration directe avec le médecin chef de pôle territorial et la sage-femme coordinatrice du GHT à la mise en œuvre du projet médical et de soins partagés notamment dans son volet maïeutique. Son activité professionnelle et la démarche médicale qu'elle pilote auprès de la communauté des sages-femmes s'appuie sur un management stratégique de la qualité et de la performance des soins en maïeutique, en cohérence avec les missions de l'établissement, les activités médicales et les recommandations en vigueur. Formation et/ou qualifications requises : Titres et /ou diplômes et/ou formation spécifique requise :[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Enseignement - Formation

Valette-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez le goût du challenge et aimez créer des opportunités ? Vous avez un faible pour le monde de la formation ? Alors lisez bien ce qui suit ! Le Groupe My Ambition recrute un(e) Chargé(e) de Développement pour renforcer son équipe Recrutement & Développement, au service de ses écoles My Business School et My Cyber School. Poste basé sur notre campus de La Valette-du-var. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées telles que : Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires (prospection, conseil, mise en relation avec les apprenants). Accompagner les entreprises dans le montage et le suivi des dossiers administratifs et financiers (contrats, conventions, financements). Assurer le lien avec les services internes pour garantir le bon déroulement des parcours en alternance ou formation initiale. Participer au respect des exigences qualité (norme QUALIOPI), aux audits et à l'amélioration continue. Représenter l'organisme lors d'événements professionnels et contribuer à la promotion de l'offre de formation. (D'autres missions pourront être confiées selon les besoins et l'évolution de l'activité.) Profil idéal : Bonne connaissance des dispositifs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Ressources supplémentaires